为贯彻省“百万英才汇南粤行动计划”部署，加强我县事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令301号)等有关规定，经惠来县人民政府同意，县纪委监委等12个部门属下共28家事业单位面向全社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　惠来县纪委监委等12个部门属下共28家事业单位公开招聘工作人员61名(具体招聘单位人数及各岗位招聘条件等详见招聘岗位表，附件1)。

　　年龄在35周岁以下(即1989年6月9日以后出生)，硕士研究生的可放宽至40周岁以下(即1984年6月9日以后出生)，博士研究生的可放宽至45周岁以下(即1979年6月9日以后出生)。各岗位的具体年龄要求详见附件1。

　　(一)网上报名：报考人员应于2025年6月9日上午8：30至6月13日下午16:30登录全国事业单位招聘网(考生报名系统注册，根据报考的岗位资格条件填写个人资料，上传毕业证书、学位证书(岗位有要求的应提供)、身份证、资格证书(岗位有要求的应提供)、党组织关系证明(岗位有要求的应提供)等其他有关证明材料扫描件(有关资料在5份(含)以内的请勿以压缩包形式上传),上传本人近期免冠正面彩色电子照片(要求jpg格式，大小为100KKaiyun官方网站B以下)，并确认报名。报名平台将对考生报名资料与岗位资格条件的关联性进行初审。报考人员须按规定的条件、时间进行报名，应详细、认真阅读本公告，准确把握招聘条件和岗位要求，诚信报名，对报名材料的真实性负责。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(二)网上资格初审：2025年6月9日上午8:30至6月14日下午16:30，各招聘单位或主管部门将对报名的考生进行网上资格初审。

　　报考人员请于资格初审期间登录报名网站查询是否通过资格审查;如需补充提交资料的，请于网上资格初审结束前提交完毕。

　　(四)参加考试确认：经网上资格初审通过的报考人员须于2025年6月16日上午8：30至6月17日下午16：30前登录全国事业单位招聘网(进行参加考试确认。逾期未确认的，视为自行放弃考试资格。

　　报考人员应于2025年6月24日-6月27日自行登录网上报名系统下载打印准考证，逾期不打印准考证造成不能参加考试的视同放弃报考资格。准考证是报考人员参加考试聘用各环节的重要证件，请妥善保管。

　　2.报考人员应按《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称《专业目录》)中的名称和代码选择相对应的岗位报考，如所学专业为目录中旧专业名称的，应对应《专业目录》中的专业名称及代码报考。所学专业以毕业证书上的专业为准。报考岗位对应的专业要求详见附件2。

　　3.普通高等院校2025年应届毕业生须于2025年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书;往届生须于报名首日前取得毕业证书、学位证书。

　　应届毕业生包含2025、2024、2023年普通高等院校毕业未就业人员，须自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系。用人单位或者其主管部门将通过比对养老、工伤、失业保险等方式，对报考人员在规定期间内是否曾与用人单位建立过人事或劳动关系进行核查。

　　4.国有企业在岗人员、机关事业单位正式编内人员和“三支一扶”在岗人员报考，报考前须征得工作单位同意，在报名时必须上传同意报考书面证明。

　　5.报考者必须诚信报名、诚信考试。资格审核将贯穿整个招聘过程，对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为，无论何时发现，一经查实，即取消其报名、考试或聘用资格，情节严重的，将移送司法机关处理。

　　6.报考者应按照规定流程和时限，尽早完成报名操作，不要错过报名时间，也不要等到最后一刻才匆忙报名，以免因报名系统或网络原因影响报名。

　　考试时间为90分钟。报考人员凭本人有效二代身份证原件和准考证参加笔试(笔试具体地点及注意事项详见准考证)。

　　综合类岗位笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　潮剧类岗位笔试成绩满分为100分，最低合格分数将根据本岗位全体考生笔试成绩另行划定，笔试成绩占考试总成绩的40%。

　　笔试成绩将在将在笔试结束后20个工作日内在惠来县人力资源和社会局网站公布。

　　在笔试成绩合格者中，按考生笔试成绩的高低与岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(含并列分)。因岗位特殊性，县潮剧演艺中心和县融媒体中心播音主持岗位在笔试成绩合格者中，按考生笔试成绩高低和招聘人数1:5的比例确定面试对象(含并列分)。

　　被列为面试人选的考生必须在规定时间内到指定地点参加现场资格复审。现场资格复审须提供以下材料：

　　6.岗位要求中共党员(含预备党员)的，须提供党员关系所在基层党组织出具的书面证明;

　　面试人选未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃。若有放弃资格复审或资格复审不合格的，可从该岗位的笔试成绩合格者中以到低分为序，依次递补面试人选参加资格复审。经现场资格复审合格的，确定为面试对象，面试对象确定并发布公告后不再递补。

　　综合类岗位采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员的综合素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，面试成绩占考试总成绩的40%。应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　潮剧类岗位采取专业技能测试的方式，主要是对应聘人员的潮剧表演或乐器演奏基本功。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，面试成绩占考试总成绩的60%。应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　若同一岗位考生综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　按照考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检。

　　经体检合格的，确定为考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在惠来县人力资源和社会局网站进行公示。公示期为5个工作日。

　　公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，由各招聘单位主管部门确定拟聘人员，报惠来县人力资源和社会局审核，并按有关规定办理聘用手续，服务期限不得低于5周年，服务期内不予办理调动。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

　　获聘人员为我县事业单位编制人员，工资待遇按我县当前所应聘事业单位工资标准执行。符合市县人才政策补贴条件的，可享受相应的人才补贴。

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”“之前”均包括本级基数。

　　(二)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料;不收取报名、考试费用。

　　(三)本次招聘工作如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪Kaiyun官方网站违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　附件：1.惠来县2025年县纪委监委等部门属下事业单位公开招聘事业单位工作人员岗位表

　　原标题:惠来县2025年县纪委监委等部门属下事业单位公开招聘事业单位工作人员公告

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